No post de hoje, vamos disponibilizar um modelo de treinamento de NR35 para trabalho em altura.
O que é trabalho em altura?
De acordo com as definições da NR-35 e da NBR 16725, trabalho em altura refere-se a atividades realizadas acima de dois metros do nível inferior, onde haja risco de queda. Isso inclui locais como andaimes, escadas, telhados e estruturas elevadas.
Alguns exemplos de trabalho em altura:
- Montagem e desmontagem de andaimes;
- Manutenção de telhados;
- Pintura de fachadas;
- Instalação de antenas;
- Trabalho em torres e postes;
- Operações em estruturas elevadas.
Quais os riscos do trabalho em altura?
O trabalho em altura apresenta diversas circunstâncias em que os trabalhadores ficam expostos a riscos, como queda de altura, instabilidade de plataformas, condições climáticas adversas, entre outros.
Veja outros riscos de executar atividades em altura:
- Riscos de queda — principal causa de acidentes;
- Riscos de queda de objetos;
- Riscos elétricos — em operações próximas a redes elétricas;
- Riscos de soterramento;
- Riscos ergonômicos — posturas inadequadas e esforços excessivos.
Quais são as responsabilidades da empresa, de acordo com a NR35?
Devido ao grande risco de trabalhos em altura, a empresa precisa tomar diversas providências antes da execução de atividades nesses locais, como:
- Identificar, com base na NR-35 e com o apoio de um profissional capacitado, as áreas de trabalho em altura e os riscos do ambiente;
- Garantir que as empresas terceirizadas tenham ciência dos riscos e capacitem seus empregados;
- Providenciar que os trabalhadores só iniciem as atividades em altura depois de emitida a APR (Análise Preliminar de Risco);
- Providenciar a interrupção do trabalho em caso de suspeita de risco grave e iminente;
- Capacitar os empregados e garantir que eles conheçam os procedimentos de trabalho em altura e providenciar que eles se mantenham atualizados em relação a esses conhecimentos.
Quais são as obrigações do empregado?
Não é só a empresa que tem suas obrigações; o empregado também tem um papel importante na prevenção dos riscos no trabalho em altura, e de acordo com a NR-35, as obrigações são:
- Cumprir tudo o que a empresa determinou com base na NR-35;
- Comunicar situações de risco ao responsavel;
- Usar os EPIs corretamente;
- Trabalhar de acordo com as instruções recebidas nos treinamentos.
O que é a PT, para a liberação do trabalho em altura?
Uma das obrigações da empresa é liberar a PT antes de qualquer atividade em altura, mas o que é PT? A Permissão de Trabalho (PT) é um documento que apresenta todas as medidas de controle relacionadas com as atividades em altura, de forma que sejam realizadas de maneira segura. Além disso, o documento também indica os procedimentos de emergência e salvamento nesses locais.
É importante notar que esse documento tem data e hora de validade, de forma que, caso as atividades se estenderem, é obrigatório solicitar a emissão de uma nova PT.
Trabalho sozinho em altura, é permitido?
Recomenda-se evitar a execução de tarefas em altura de maneira isolada. Embora os profissionais possam realizar trabalhos em elevações por conta própria, é imprescindível que, no mínimo, uma pessoa com treinamento em primeiros socorros esteja presente no local de trabalho, devidamente equipada. Essa medida visa assegurar a segurança não apenas do trabalhador envolvido, mas também das demais pessoas nas proximidades.
EPIs e EPCs para trabalho em altura:
- Capacete com jugular;
- Botas de segurança com solado antiderrapante;
- Cinturão de segurança tipo paraquedista;
- Talabarte de posicionamento;
- Trava quedas;
- Luvas;
- Óculos de segurança;
- Protetor solar;
- Equipamentos de resgate.
Treinamentos para trabalho em altura:
De acordo com a NR-35, trabalhadores autorizados, supervisores de trabalho em altura e equipes de resgate devem receber treinamento periódico bienalmente. A carga horária e o conteúdo programático do curso são de 08 horas.
Como prometido no começo, hoje disponibilizamos um treinamento de trabalho em altura gratuito para você utilizar da maneira que preferir.
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